Контакты

Адрес редакции: Украина, 02088, город Киев, улица Антоновича, дом 72, квартира 135

Как с нами связаться:

Страница в Фейсбук: fb.me/realnajagazeta

E-mail: realgazetalugansk@gmail.com, realgazeta.lg@gmail.com

Стандарты и принципы работы редакции «Реальной газеты»:

Наш коллектив строго придерживается профессионального кодекса журналиста. При подготовке новостей мы руководствуемся следующими принципами:

Точность: Информация не должна содержать фактических ошибок. Наша роль заключается в сборе достоверной информации и правдивом отражении событий. Журналисты не фальсифицируют, не искажают и не драматизируют события. При подготовке материалов мы не говорим людям, что делать. Это называется «постановкой», а мы не занимаемся инсценировкой и съёмкой на камеру события, которое бы не произошло без нашего присутствия.

Непредвзятость (баланс): Информация должна быть непредвзятой. Сбалансированное освещение проблем или событий достигается путём представления различных точек зрения на событие. В наших новостях отсутствует лексика, отражающая личные чувства, оценки или предрассудки журналиста. В наших новостях присутствуют мнения интервьюируемых людей, цитаты/синхроны. Звуковые и визуальные элементы видеоновостей редактируются таким образом, чтобы ясно и непредвзято передавать мысль интервьюируемых. Для нас неприемлемы призывы к смене режима, демонстрация насилия, преувеличение значимости того, что происходит, личные ценностные суждения и искажения.

Источники и указание авторства информации: Информация, попадающая на сайт, должна поступать из проверенного достоверного источника с указанием авторства. Сомнительных источников избегают. Ошибки своевременно исправляются. Для написания новости необходимо как минимум два независимых друг от друга авторитетных источника информации. Это означает, что мы ищем несколько источников, сообщающих одну и ту же информацию. Если источником является правительство или подчинённое ему агентство новостей, это должно быть очевидным для читателя.

Полнота освещения: При подготовке новостей или других материалов редакция старается рассказать о событии и осветить проблему во всей полноте, включая контекст, анализ и даже объяснение события или тенденции. Мы должны охватить все или практически все основные элементы и аспекты проблемы или события, предоставляя аудитории достаточно деталей для понимания того, что происходит.

Мы стремимся к оперативности, поэтому часто подаём новость в формате breaking news, но потом обязательно её дополняем, обновляем. Мы следим за соблюдением всех стандартов, но особенно выделяем следующие и используем такие маркеры для определения нарушений:

• баланс мнений и точек зрения, когда представлены одна или несколько сторон конфликта. Разные стороны конфликта представлены непропорционально как в смысловом, так и в количественном показателях. Представлены все стороны конфликта, однако одна из сторон маргинализируется, цитаты вырываются из контекста или не касаются сути конфликта. Экспертная оценка ангажирована, эксперт связан со стороной конфликта, все опрошенные эксперты продвигают одну точку зрения. Разный уровень представительства сторон (например, с одной стороны – эксперты по медицине, с другой – прохожие с улицы, которых просто опросили «для баланса»).
• стандарт достоверности: источник информации не указан. Источник информации неоднократно себя компрометировал предоставлением недостоверной информации, распространением фейков, манипуляциями. Единственным источником информации является неверифицированная страница в социальной сети или страница в социальной сети малоизвестного человека. Источником информации является группа в социальной сети. Анонимный источник информации, если общая значимость новости низкая или обнародование источника не может ему навредить. Ссылка на неуказанного очевидца события. Ссылка на неуказанных экспертов, журналистов, употребление как источника высказываний «в Кабмине говорят», «британские учёные считают» и другие. При ссылке на исследование не указано «кто», «где» и «когда» его провёл, а в социологическом опросе не указано количество выборки и максимально допустимая погрешность.
• стандарт отделения фактов от комментариев. Мнение журналиста или эксперта не выделяется и подаётся как факт. Есть оценочные суждения. Употребление в новостях ярко окрашенных слов, эпитетов, таких как «скандальный», «лучший» и другие. Заголовок содержит оценочное мнение и не соответствует сути новости.

Об ошибках

Наше издание признаёт выявленные неточности и публично декларирует об этом. В случае допущенных неточностей мы обязуемся признать отклонение от фактов, исправить их и осуществить корректировку. При предоставлении недостоверной информации мы предоставим соответствующий ответ. В случае представления информации с существенными неточностями или неполнотой мы сообщим нашей аудитории с указанием необходимых уточнений.

О согласовании интервью

В процессе общения наши журналисты всегда чётко предупреждают респондентов о записи разговора в рамках редакционных заданий. Получение информации без разглашения личности или без публикации точных цитат возможно только при условии предварительного согласия сторон разговора – респондента и журналиста. Если согласование этих условий не произошло перед или во время записи и респондент не согласился на такие условия, редакция владеет информацией так же, как любой другой.

Редакция передаёт респондентам только их собственные слова. Заголовок, введение и авторский текст не подлежат утверждению и необходимому согласию. Автор материала и редакция «Реальной газеты» несут ответственность за эти элементы.

Безопасность журналистов как первоочередная забота СМИ

• Общие принципы: СМИ обязуется обеспечивать безопасность всех журналистов, работающих в их редакции, независимо от типа деятельности или области освещения.
• Оценка рисков: Проведение регулярных оценок рисков для журналистов с целью идентификации потенциальных опасностей и принятия соответствующих мер для их предотвращения.
• Подготовка и тренировка: Обеспечение доступа журналистов к необходимым тренингам, обучению и подготовке по вопросам безопасности в различных сценариях и средах.
• Защита личной информации: Предоставление инструкций по защите личных данных и приватности журналистов при выполнении профессиональных обязанностей.
• Конфиденциальность источников: Обеспечение конфиденциальности источников и информации, с которой работают журналисты, и запрет разглашения конфиденциальной информации без согласия.
• Медицинское и психологическое обеспечение: Предоставление доступа к медицинской помощи и психологической поддержке для журналистов, нуждающихся в помощи после опасных ситуаций.
• Стрессоустойчивость и психологическая подготовка: Обеспечение ресурсов и инструментов для развития стрессоустойчивости и психологической подготовки у журналистов.
• Защита на территориях конфликтов: Предоставление специальных инструкций и подготовки журналистов, которые работают на территориях конфликтов или в зоне риска.
• Коммуникация и связь: Разработка системы эффективной связи и постоянной поддержки журналистов во время выполнения работы.
• План эвакуации и безопасности: Разработка и ознакомление журналистов с планами эвакуации и мерами безопасности в опасных ситуациях.
• Публичная защита и поддержка: Обеспечение публичной защиты журналистов в случае возникновения угроз или нападений на их безопасность.
• Обновление и адаптация: Постоянное обновление и адаптация политики безопасности в соответствии с изменяющимися условиями и рисками.
• Доступ к безопасности: Обеспечение доступа ко всем необходимым средствам безопасности для журналистов при выполнении заданий.
• Поддержка от руководства: Обеспечение активной поддержки и внимания со стороны руководства СМИ относительно вопросов безопасности журналистов.
• Анализ и совершенствование: Проведение регулярных анализов и оценок эффективности политики безопасности для дальнейшего совершенствования.
• Публичная информация и просвещение: Проведение кампаний и просветительских мероприятий для общественности о важности безопасности журналистов.
• Информирование и консультации: Проведение информирования и предоставление консультаций журналистам относительно безопасности на работе.
• Политика недопустимости насилия: Введение чёткой политики недопустимости насилия и угроз в адрес журналистов в любой форме.
• Партнёрство и сотрудничество: Развитие партнёрства с организациями и учреждениями, направленными на поддержку безопасности журналистов.
• Ответственность: Установление механизмов ответственности за соблюдение политики безопасности и защиту журналистов.

Политика безопасности на работе. Специальная защита для журналистов, работающих во враждебной среде

• Оценка рисков: Перед началом работы на враждебной территории осуществить детальную оценку потенциальных угроз и рисков.
• Подготовка: Обеспечить надлежащую подготовку журналистов по безопасности, включая тренинги по первой помощи, кризисному управлению и безопасности на территории конфликта.
• Информационная безопасность: Предоставить рекомендации по защите личных данных и средств связи от прослушивания и кибератак.
• Конфиденциальность: Подчеркнуть важность сохранения конфиденциальности источников и информации, чтобы предотвратить риск их разоблачения.
• План эвакуации: Разработать и ознакомить всех работников с планом эвакуации в случае чрезвычайных ситуаций.
• Связь: Поддерживать постоянный контакт с коллегами и контролируемыми лицами для безопасности и оперативного реагирования.
• Медицинское обеспечение: Обеспечить наличие необходимых медицинских средств и подготовку к оказанию первой помощи.
• Одежда и оборудование: Рекомендовать использование защитной одежды и оборудования для уменьшения риска травм и повреждений.
• Знакомство с местными: Рекомендовать установление связей с местными жителями для получения информации и поддержки.
• Стрессоустойчивость: Предоставить психологическую поддержку и ресурсы для преодоления стресса и травматических ситуаций.
• Ведение журнала событий: Поощрять документирование всех событий и инцидентов для дальнейшего анализа и усовершенствования стратегий безопасности.
• Консультации по безопасности: Обеспечить доступ к консультантам по безопасности для разъяснения ситуаций и предоставления советов.
• План коммуникации в случае исчезновения: Разработать процедуры для оповещения и действий в случае исчезновения журналистов.
• Проведение регулярных тренировок: Организовывать имитационные упражнения и тренировки для случаев кризисных ситуаций.
• Стратегия выезда и приезда: Разработать безопасные маршруты для перемещения и предоставлять рекомендации по безопасности при прибытии на место событий.
• Подготовка к возможному задержанию: Предоставить советы по поведению и действиям в случае задержания или ареста.
• Знание местных законов: Подчеркнуть важность знания местного законодательства и прав журналистов во враждебной среде.
• Взаимодействие с местными властями: Рекомендовать установление контактов с местными властями для поддержки и безопасности во время работы.
• Постоянное обновление политики безопасности: Регулярно пересматривать и обновлять политику безопасности в соответствии с новыми рисками и вызовами.
• Обучение самозащите: Предоставлять обучение и советы по самозащите и использованию необходимых средств защиты.

Рекомендуется также консультироваться с экспертами по безопасности и правам человека для более детализированной и индивидуальной стратегии.

Рекомендации по поддержке журналистов, получивших повреждения

Цель: Этот документ предназначен для предоставления рекомендаций и поддержки журналистов, получивших физические или психологические повреждения во время выполнения своей профессиональной деятельности.

• Медицинская помощь: Немедленное обеспечение доступа к медицинской помощи и лечению для журналистов, получивших физические повреждения.
• Психологическая поддержка: Предоставление доступа к квалифицированным психологическим консультантам и терапевтам для поддержки психического здоровья пострадавших журналистов.
• Конфиденциальность: Обеспечение конфиденциальности и защиты личной информации и приватности журналистов при получении помощи.
• Юридическая поддержка: Предоставление доступа к юридической поддержке для защиты прав журналистов и восстановления их законных интересов.
• Гибкие рабочие условия: Предоставление возможности для гибкого графика работы и отпусков для восстановления здоровья.
• Поддержка редакции: Создание планов поддержки редакционного персонала для помощи пострадавшим коллегам.
• Проведение обучения: Организация тренингов и обучения по стрессоустойчивости и психологическому восстановлению.
• Социальная поддержка: Создание возможностей для общения и обмена опытом с коллегами, получившими подобные повреждения.
• Публичная защита: Осуществление мер по защите пострадавших журналистов от возможных угроз и давления.
• Постоянный мониторинг: Проведение регулярных оценок состояния здоровья и создание механизмов для наблюдения за ним.
• Повышение осведомлённости: Обеспечение образовательных материалов и ресурсов для повышения осведомлённости о важности психического здоровья.
• Общественная поддержка: Привлечение общественности и различных заинтересованных сторон для поддержки пострадавших журналистов.
• Стратегия возвращения к работе: Разработка индивидуальных планов восстановления и возвращения к профессиональной деятельности.
• Консультации по безопасности: Предоставление советов и консультаций по защите от дальнейших возможных угроз.
• Отпуск и отдых: Обеспечение возможности для отдыха и отпуска для восстановления сил.
• Социальное страхование: Предоставление доступа к социальному страхованию и другим социальным льготам для пострадавших журналистов.
• Обучение самозащите: Проведение обучения и предоставление советов по самозащите и избежанию подобных ситуаций в будущем.
• Адаптация рабочей среды: Внесение изменений в рабочее окружение с учётом потребностей пострадавших работников.
• Доступ к информации: Предоставление необходимой информации о доступных ресурсах и программах поддержки.
• Регулярные обновления: Постоянное обновление и расширение этих рекомендаций на основе новых методов и исследований.

Политика поддержки редакционного персонала, столкнувшегося с материалами деликатного или оскорбительного характера

• Психологическая поддержка: Обеспечение доступа к психологической поддержке для редакционного персонала, работающего с материалами, которые могут вызвать стресс или эмоциональную перегрузку.
• Конфиденциальность: Обеспечение конфиденциальности информации, связанной с делом или материалами, с которыми работает персонал, и понимание необходимости соблюдения и сохранения доверия.
• Курсы обучения: Предоставление доступа к курсам и тренингам по психологической устойчивости, стрессоустойчивости и управлению эмоциями.
• Поддержка руководства: Обеспечение активной поддержки со стороны руководства для работников, которые сталкиваются с тяжёлыми материалами.
• Гибкие рабочие графики: Предоставление возможности гибких графиков работы для тех, кому нужно время на восстановление после работы с деликатными материалами.
• Обеспечение пауз: Распространение осведомлённости о важности перерывов и пауз в работе со сложными материалами для сохранения психического здоровья.
• Доступ к ресурсам: Предоставление доступа к дополнительным ресурсам, которые могут помочь редакционному персоналу понимать и анализировать сложные материалы.
• Социальная поддержка: Создание возможностей для общения и обсуждения с коллегами подобных ситуаций для поддержки взаимопомощи и понимания.
• Консультации со специалистами: Предоставление возможности получить консультации от психологов или специалистов по психическому здоровью.
• Повышение осведомлённости: Размещение образовательных материалов и ресурсов, направленных на повышение осведомлённости о психологическом здоровье и поддержке.
• Гибкая система отчётности: Обеспечение возможности для редакционного персонала обращаться со своими заботами и проблемами в соответствующие внутренние службы.
• Понимание индивидуальных потребностей: Рассмотрение индивидуальных потребностей персонала и предоставление подхода, ориентированного на конкретную ситуацию.
• Регулярные периоды отдыха: Обеспечение возможности для редакционного персонала брать регулярные перерывы на отдых.
• Сохранение безопасной рабочей атмосферы: Создание среды, где работники чувствуют себя комфортно и безопасно для выражения своих взглядов.
• Создание плана поддержки: Разработка индивидуальных планов поддержки для работников, которые сталкиваются с особенно тяжёлыми материалами.
• Обучение реагированию: Проведение тренингов и обучения методам эффективного реагирования на стрессовые ситуации.
• Отпуск и отдых: Обеспечение возможности для отдыха и отпуска для тех, кто работал с тяжёлыми материалами.
• Доступ к информации: Предоставление необходимой информации о том, как получить дополнительную поддержку в случае необходимости.
• Политика конфликта интересов: Разработка политики относительно конфликта интересов в случае изложения редакционным персоналом важных и личных материалов.
• Наблюдение за состоянием: Проведение регулярных оценок состояния психического здоровья и создание механизмов для наблюдения за ним.

Редакционная политика для решения конфликтов, связанных с бизнесом

• Чёткие стандарты этики: Определение чётких этических стандартов для журналистов и редакционного персонала в работе с бизнесом, включая избежание конфликта интересов и объективность освещения.
• Независимость редакционной политики: Обеспечение независимости в принятии редакционных решений относительно материалов о бизнесе, без влияния внешних факторов.
• Прозрачность в работе: Поощрение прозрачности и открытости в работе с бизнесом, включая раскрытие потенциальных конфликтов интересов.
• Тщательная проверка информации: Проведение тщательной проверки информации о бизнесе и избежание распространения недостоверной или непроверенной информации.
• Запрет коррупционных практик: Установление нулевой терпимости к любым коррупционным практикам во взаимодействии с бизнес-структурами и недопущение взяток или неправомерных сделок.
• Тщательное исследование конфликтов: Проведение тщательного исследования любых конфликтных ситуаций между СМИ и бизнесом для объективного решения.
• Публичная ответственность: Готовность к публичному отстаиванию редакционной позиции и ответственности за любые решения, связанные с освещением бизнеса.
• Консультация с экспертами: Привлечение независимых экспертов и консультантов для предоставления советов и рекомендаций по решению конфликтных ситуаций.
• Публикация подробных пояснений: Предоставление подробных пояснений относительно освещения бизнеса и решений, принятых редакцией, для общественности.
• Постоянное совершенствование: Постоянное обновление и совершенствование политики решения конфликтов, учитывая ответ на новые вызовы и ситуации.

Редакционная политика для СМИ относительно решения политических конфликтов

• Независимость в редакционных решениях: Обеспечение независимости в принятии редакционных решений, чтобы они не подвергались политическому давлению или влиянию.
• Объективность и сбалансированность: Обеспечение объективности и сбалансированности в представлении различных политических взглядов и позиций.
• Честность в освещении: Предотвращение пропаганды и распространения фейковых или недостоверных новостей, которые могут быть связаны с политическими интересами.
• Этические стандарты: Установление чётких этических стандартов для освещения политических тем и конфликтных ситуаций.
• Тщательная проверка источников: Использование только проверенных и достоверных источников для представления информации по политическим вопросам.
• Прозрачность и открытость: Обеспечение прозрачности и открытости в работе, включая раскрытие возможных конфликтов интересов.
• Недопущение давления: Отказ от принятия любого давления или вмешательства со стороны политических сил в редакционную деятельность.
• Взаимодействие с экспертами: Привлечение независимых политических аналитиков и экспертов для предоставления объективной оценки политических событий.
• Критическое мышление: Поощрение журналистов к критическому мышлению и анализу различных политических позиций.
• Система коррекции ошибок: Установление механизмов коррекции и исправления ошибок в освещении политических событий.
• Консультации и публичное обсуждение: Привлечение читателей к обсуждению и комментированию материалов, связанных с политикой.
• Баланс ценностей: Учёт различных ценностей и взглядов в освещении политических тем.
• Анализ и оценка влияния: Проведение анализа влияния политических решений на общество и открытое представление его результатов.
• Конфиденциальность источников: Защита конфиденциальности источников информации из политических сфер.
• Запрет манипуляций: Недопущение манипуляций со словами или образами для влияния на политическую мысль.
• Эмпатия и понимание: Проявление эмпатии и понимания к различным взглядам и позициям, которые могут существовать в политическом пространстве.
• Сдержанность в высказываниях: Избежание агрессивных или эмоциональных высказываний в отношении политических оппонентов.
• Общественная ответственность: Готовность к ответственному взаимодействию с общественностью относительно освещения политических тем.
• Уважение к различию мнений: Уважение к различию политических взглядов и проявление почтительности ко всем сторонам.
• Постоянное совершенствование: Постоянное обновление и совершенствование политики решения конфликтов, связанных с политическими интересами, с учётом ответа на новые вызовы и ситуации.

Редакционная политика относительно решения конфликтов, связанных с личными интересами

• Конфиденциальность: Защита конфиденциальности личных интересов журналистов и редакционного персонала во время работы.
• Объективность: Обеспечение объективности и беспристрастности в рассмотрении конфликтов, возникающих из-за личных интересов.
• Этические стандарты: Разработка чётких этических стандартов, определяющих, каким образом редакционный персонал должен вести себя в случае конфликтных ситуаций.
• Конфиденциальность источников: Обеспечение защиты конфиденциальности источников информации, которые могут быть связаны с личными интересами.
• Ответственность за интересы сторон: Установление механизмов взаимодействия с участниками конфликта для решения интересов обеих сторон с учётом этических принципов.
• Система внутренних жалоб: Создание системы внутреннего контроля и жалоб для решения конфликтов, возникающих из-за личных интересов.
• Консультация с экспертами: Привлечение независимых экспертов для предоставления консультаций и рекомендаций по решению конфликтов.
• Реагирование на ситуации конфликта: Разработка оперативных процедур и реагирования на ситуации конфликта с целью их урегулирования.
• Тренировка и поддержка редакционного персонала: Предоставление обучения и психологической поддержки для способности решать конфликтные ситуации профессионально.
• Сдержанность и профессионализм: Поощрение редакционного персонала действовать со сдержанностью и профессионализмом при решении конфликтных ситуаций, возникающих из-за личных интересов.

Как этично подавать контент, связанный с детьми и уязвимыми лицами

• Обеспечение безопасности: Обращение особого внимания на защиту и безопасность детей и уязвимых лиц в процессе создания и показа контента.
• Согласие и разрешение: Получение согласия от родителей или опекунов детей на использование их изображений или описаний.
• Конфиденциальность и приватность: Защита приватности лиц, которые могут быть уязвимыми или являются детьми, во всех контекстах.
• Объективность и беспристрастность: Обеспечение объективного освещения историй, связанных с детьми и уязвимыми лицами, без предубеждения или стереотипов.
• Изображение в достойном свете: Показ уязвимых лиц и детей в достойном и уважительном свете, избежание стереотипов и негативных представлений.
• Защита от повреждений: Избежание публикации информации или изображений, которые могут причинить вред детям или уязвимым лицам.
• Информирование и консультация: Информирование участников процесса освещения и предоставление консультаций относительно возможных последствий публикации контента.
• Использование правильного языка: Использование чуткого и ответственного языка при описании уязвимых лиц или детей.
• Строгость в фильтрации: Внедрение строгих фильтров и проверок для избежания использования контента, который может причинить вред.
• Образование и подготовка: Предоставление обучения и подготовки редакционному персоналу по этическим вопросам освещения детей и уязвимых лиц.
• Согласие на съёмку: Сбор согласия на съёмку или участие в программах, которые могут включать детей и уязвимых лиц.
• Запросы на удаление: Обеспечение возможности лицам или родителям/опекунам детей запросить удаление информации или изображений.
• Избежание стереотипов: Предотвращение использования стереотипов или предубеждений в освещении детей и уязвимых лиц.
• Запрет эксплуатации: Запрет эксплуатации изображений или описаний детей и уязвимых лиц для коммерческих целей без их согласия.
• Защита от общественного влияния: Защита детей и уязвимых лиц от общественного влияния или вредных воздействий.
• Ответственность за представление: Ответственность за точность и объективность информации, касающейся детей и уязвимых лиц.
• Запрет дискриминации: Запрет использования контента, который может способствовать дискриминации детей и уязвимых лиц по любым признакам.
• Тщательная редакция и проверка: Тщательная редакция и проверка материалов, касающихся детей и уязвимых лиц.
• Взвешенное освещение: Избежание излишнего использования информации о детях и уязвимых лицах в контенте, который может вызвать негативные последствия.
• Постоянное совершенствование: Постоянное обновление и совершенствование политики освещения контента с учётом новейших этических стандартов и рекомендаций.

Редакционная политика относительно источников, анонимность которых необходимо сохранить. Право на конфиденциальность и безопасность

Процедуры предоставления анонимности:

• Конфиденциальность: Обеспечение полной конфиденциальности источника и защита его личной информации.
• Правовая база: Определение законодательной поддержки и соответствия нормативно-правовых актов относительно анонимности источников.
• Правила внутренней политики: Разработка чётких правил и процедур внутренней политики относительно предоставления анонимности источникам.
• Средства коммуникации: Использование безопасных каналов коммуникации для обеспечения конфиденциальности источников.
• Подтверждение достоверности: Проверка достоверности и важности информации, предоставленной анонимным источником.
• Сохранение информации: Защита и сохранение информации об источнике от доступа третьих лиц.
• Консультации относительно рисков: Предоставление консультаций относительно возможных рисков и последствий, связанных с анонимностью.
• Защита от репрессий: Защита от возможных ответных действий или репрессий против источника.
• Документирование процесса: Документирование всех этапов процесса предоставления анонимности для будущего контроля и анализа.
• Этические принципы: Соблюдение высших этических принципов во всех взаимодействиях с анонимными источниками.

Пояснение общественности:

• Значение информации: Пояснение важности полученной информации для общества и общественного интереса.
• Безопасность источника: Указание на риски, которые могут возникнуть для источника в случае раскрытия его личности.
• Законная необходимость: Указание на необходимость защиты источника от правовых преследований.
• Доверие к журналистике: Пояснение, что анонимность является средством сохранения доверия к журналистской профессии.
• Сохранение стабильности: Указание на то, что предоставление анонимности позволяет сохранить стабильность в важных ситуациях.
• Защита от преследования: Пояснение, что если источник может находиться под угрозой из-за раскрытия, то анонимность является средством защиты.
• Конфиденциальность данных: Обращение внимания на важность защиты личных данных и приватности.
• Эффективность расследования: Пояснение, что предоставление анонимности может помочь в выполнении расследования и получении важной информации.
• Общественный интерес: Указание на то, что информация может иметь значение для общественности, даже если источник остаётся анонимным.
• Принципы журналистики: Пояснение, что анонимность является одним из принципов журналистики, необходимым для соблюдения важных принципов освещения общественных событий.

Право на конфиденциальность и безопасность

• Защита приватности: Всегда учитывайте право людей на приватность. Избегайте чрезмерной интимности и огласки в случаях, когда это нарушает личную приватность.
• Согласие и консультация: Всегда получайте согласие от людей перед публикацией личной информации. Где возможно, консультируйтесь с ними относительно способа и контекста использования их данных или историй.
• Анонимность: Если возможно, предоставьте возможность лицам оставаться анонимными в случаях, когда раскрытие их личности может причинить вред.
• Учёт чувствительности: Избегайте публикации материалов, которые могут быть чувствительными для лиц, переживающих травматические события или кризисные ситуации.
• Объективность и точность: Обеспечение точности и объективности в освещении событий, касающихся лиц, и избежание публикации неподтверждённых слухов.
• Средства коммуникации: Использование безопасных каналов коммуникации при получении и обмене конфиденциальной информацией.
• Хранение данных: Защита личных данных и информации, полученной во время работы, от доступа третьих лиц.
• Ответственность: Уважение к правам и достоинству каждого человека, проявление ответственности при освещении их историй или данных.
• Добровольность: Учитывайте, что участие лиц в ваших материалах является добровольным и на их собственное усмотрение.
• Документирование: Записывание деталей общения и получение разрешения на сохранение и использование информации.
• Взаимодействие с государственными органами: Соблюдение законодательства в случаях, когда необходимо сотрудничать с правоохранительными органами.
• Поддержка после публикации: Предоставление возможности лицам получить поддержку после публикации материала, касающегося их личности.
• Строгость в фильтрации: Использование строгих фильтров и проверок для избежания публикации информации, которая может причинить вред.
• Взаимодействие с экспертами: Консультация с независимыми экспертами относительно этических аспектов освещения личных данных и историй.
• Конфиденциальность источников: Защита конфиденциальности источников информации, особенно в случаях, когда раскрытие может повлиять на их безопасность.

Деятельность нашей организации поддерживается Европейским Союзом в партнёрстве с DW Akademie в рамках Программы МедиаФит для Южной и Восточной Украины

Realnaja Gazeta has been awarded 10000 from the European Journalism COVID-19 Support Fund to support us to investigate and produce media content about the situation in the armed conflict zone in the East of Ukraine, including uncontrolled territories of Luhansk and Donetsk regions and problems of internally displaced persons (IDPs). during the Covid-19 crisis